Exemplo De Confiança No Local De Trabalho

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Seja voluntário e mostre entusiasmo por projetos em grupo.

Tanto os colegas quanto os gerentes respeitam e valorizam os colegas de trabalho com os quais podem contar. Chegar atrasado e sempre pedindo aos outros que terminem seu trabalho - não muito. Conseguir uma reputação por ser um profissional confiável pode ajudá-lo a ganhar amigos, aumentar sua carreira e obter ótimas recomendações quando você passa para novos desafios profissionais.

Show Up for Work

Parece uma coisa simples, mas muitas pessoas não faça isso. Pense sobre isso - se você chegar ao trabalho 10 minutos atrasado todos os dias e sair 10 minutos antes, estará traindo seu chefe por quase duas horas de trabalho toda semana. Você pode mostrar que é um profissional verdadeiro e confiável, sempre chegando ao trabalho na hora certa, nunca extrapolando a hora do almoço ou o tempo de descanso e permanecendo no cargo até o turno acabar. Se você se atrasar, chame seu chefe e dê a ela um aviso. Se precisar sair cedo, pergunte, não diga ao seu chefe com antecedência para garantir que alguém possa cobrir você.

Faça seu trabalho

Faça seu trabalho enquanto estiver no trabalho. Fique longe do seu celular e do seu laptop e não navegue na web com o dinheiro da empresa. Estar 100% envolvido em seu trabalho enquanto está no relógio pinta você como uma pessoa confiável. Realize cada elemento de suas responsabilidades de trabalho com o melhor de sua capacidade. Não se esquive dos deveres ou passe o trabalho para outra pessoa, mas seja responsável pelas tarefas e responsabilidades que são suas. Faça as coisas corretamente na primeira vez e corrija os erros assim que acontecerem.

Apoiar os outros

Quando seu chefe perguntar: “Com quem posso contar?”, Você quer que seu nome esteja na ponta da língua. Cultive a reputação de estar sempre disposto e capaz de ajudar os outros quando surgir a necessidade. Isso não quer dizer que você tenha que fazer o trabalho de outra pessoa ou assumir responsabilidades que não são suas. No entanto, parte de ser um funcionário e colega de confiança envolve de vez em quando dar uma mão, compartilhando seu conhecimento e experiência com os outros e trabalhando juntos para o bem coletivo da organização.

Cumpra os prazos

Não seja “isso pessoa ”que sempre tem uma desculpa para os prazos não serem cumpridos. Um prazo não é o dia para começar um projeto - é o último dia para se certificar de que você está ajustando uma tarefa completa antes da entrega. Faça todos os esforços para cumprir os prazos no prazo ou até mesmo antes do prazo. Sempre atingindo a sua marca, mostra ao seu empregador que você é uma pessoa confiável que passa sem falhar. Esteja especialmente atento ao cumprimento de prazos ao completar suas próprias coisas é vital para que alguém seja capaz de fazer seu trabalho efetivamente.

Seja um Team Player

Participe de sessões de brainstorming e envolva-se com trabalhos de comitês e projetos de grupo. Isso mostra que outras pessoas podem ser consideradas como parte de esforços colaborativos. Esse tipo de confiabilidade tem o potencial de elevá-lo na hierarquia corporativa, porque você ganhará a reputação de ser uma pessoa real.