Escreva uma narrativa de carreira para criar sua própria marca pessoal.
Ler exemplos de histórias de carreira ou narrativas e depois escrever a sua própria pode redefinir seus objetivos de carreira. Abordagens narrativas para gestão de carreira e desenvolvimento focam na construção de uma descrição do seu futuro ideal. Quando você pode sonhar, você pode achar que pode fazê-lo também. Sua narrativa de carreira pode descrever qualquer aspecto de sua vida profissional, como suas aspirações de infância, por que você escolheu sua carreira atual, quem influenciou você ou o que você quer fazer em seguida com sua vida. Compor uma narrativa de carreira pode ajudá-lo a superar seu medo de fazer uma mudança para se reinventar, tornando o sucesso mais tangível. Contar sua própria história ajuda você a distinguir seus objetivos durante as entrevistas e a estabelecer sua própria marca pessoal.
Visão geral
Um exemplo típico de uma narrativa de carreira começa com uma introdução. Isso inclui fatos básicos sobre onde você estudou, o que você estudou e por que escolheu o campo em que você está atualmente. Você também pode incluir detalhes como membros da família, professores ou amigos que influenciaram suas decisões
Experiência de trabalho
Como um currículo, uma narrativa de carreira deve descrever sua experiência de trabalho. No entanto, em vez de apenas nomes, datas e locais, você pode incluir divertidas anedotas sobre o seu melhor e pior dia de trabalho ou outros detalhes interessantes. Uma narrativa também pode incluir informações sobre o que atraiu você para essa carreira, suas preferências por horas, responsabilidades no trabalho e conjunto de habilidades. Você pode incluir detalhes sobre por que escolheu aceitar ou deixar trabalhos. Esta é uma oportunidade para articular quais ambientes de trabalho se adequam à sua personalidade, estilo de vida e compromissos pessoais.
Desenvolvimento
A maioria das narrativas de carreira inclui detalhes sobre o que uma pessoa fez para promover seu próprio desenvolvimento profissional, com comentários sobre por que ou por que não ela foi bem sucedida. Um estudante universitário pode se concentrar no trabalho do curso, estágios ou pesquisas conduzidas, enquanto um funcionário experiente pode se concentrar na experiência no trabalho, ou nas relações de orientação e coaching. Muitos proprietários bem-sucedidos de pequenas empresas citam a influência do professor, mentor ou parceiro de negócios.
Lições Aprendidas
Geralmente, uma narrativa de carreira termina com uma declaração ou duas sobre o que uma pessoa aprendeu com papéis passados. Isso também pode incluir comentários feitos em avaliações de desempenho, elogios de clientes ou recomendações de colegas. Criar uma narrativa de carreira pode ajudá-lo a ver como você cresceu e se desenvolveu devido às suas experiências, apesar dos desafios e adversidades. Um exame sincero de seus planos passados, presentes e futuros pode resultar em uma história interessante, da qual você se orgulha nos próximos anos. Se alguém está apenas começando, fazendo uma mudança de carreira, retornando à força de trabalho depois de criar uma família ou voltar para a escola, contar sua história pode ajudá-lo a se concentrar em estabelecer as bases.
