125 são por vezes designados planos de cafetaria porque oferecem opções.
A secção 125 do código do Internal Revenue Service dá aos empregadores a opção de oferecer aos empregados uma plano que permite ao empregado pagar despesas qualificadas com dólares antes dos impostos. Também chamado de planos de cafeteria porque o funcionário normalmente tem uma variedade de opções para escolher, o plano 125 permite que um funcionário deposite uma quantia fixa ou uma porcentagem de seu salário em uma conta especial. O funcionário pode sacar dinheiro dessa conta para pagar as despesas qualificadas. Esses planos têm pouco efeito sobre a sua declaração de impostos.
Como funciona um plano 125?
Para participar de um plano 125, você deve concordar com uma redução salarial. Esta redução é depositada em sua conta de plano de 125 para você usar mais tarde para pagar despesas qualificadas. Porque você não está recebendo este dinheiro como parte de seu salário, o IRS não o considera salário e, portanto, não está sujeito a retenções na fonte, deduções da Previdência Social ou deduções do Medicare.
Quem pode receber benefícios? de um plano de 125 deve ser disponibilizado para todos os funcionários da empresa. A critério do empregador, os benefícios também podem ser disponibilizados aos cônjuges e dependentes. Isso significa que o dinheiro na sua conta do plano 125 também pode ser usado para pagar despesas qualificadas incorridas pelo seu cônjuge e seus dependentes.
O que são despesas qualificadas?
Seu empregador deve ter o plano 125 da empresa cuidadosamente redigido, oferecendo aos funcionários benefícios e benefícios não tributáveis. Geralmente, os funcionários usam um plano 125 para os benefícios não tributáveis. As amostras de benefícios qualificados não tributáveis que podem ser oferecidos em um plano de 125 incluem o pagamento de prêmios por acidente e seguro de saúde, custos de cuidados dependentes como despesas de creches, prêmios por seguro de vida em grupo e pagamento de despesas médicas. > Afetam na Declaração de Impostos
Como sua contribuição para a sua conta do plano 125 é feita com dólares antes dos impostos, você pagará menos imposto de renda. O formulário W-2 que você receberá do seu empregador levará em conta a redução salarial que você fez. Por exemplo, se o seu salário bruto for de $ 25.000 por ano e você contribuiu com $ 2.000 para o seu plano de 125, o W-2 mostrará um lucro tributável de $ 23.000. Você não precisa arquivar nenhum formulário ou programa especial de IRS para aproveitar este imposto mais baixo.
