Um diretor de tecnologia faz parte da equipe de liderança de uma empresa.
Um diretor de tecnologia fornece liderança e visão para o grupo de tecnologia da informação de uma organização. O diretor é responsável por alinhar as tecnologias de uma organização às necessidades do negócio. Se as lacunas existem atualmente ou se espera que existam com base em objetivos estratégicos, o diretor determina como preenchê-las. Ela também fornece liderança para operações diárias de tecnologia de infra-estrutura e aplicação e implementação de novos serviços. Como líder de negócios, o recrutamento e o desenvolvimento de funcionários departamentais também são de sua responsabilidade
Liderança tecnológica
O diretor fornece liderança gerencial para todas as tecnologias dentro de uma organização. Ela lidera equipes que oferecem suporte a serviços de desktop, arquivos e impressão para a comunidade de usuários finais, bem como equipes que oferecem suporte à infraestrutura de rede e ao desenvolvimento de aplicativos. Sua liderança abrange as operações diárias dos serviços existentes e o design de novos serviços para atender aos objetivos da organização. É responsabilidade do diretor de TI garantir que os projetos atendam às diretrizes de integridade para a capacidade de sobrevivência tecnológica. Isso significa que os serviços da empresa devem ser capazes de sobreviver a eventuais falhas de equipamentos, evitando impactos negativos.
Gerenciamento de Relacionamento
O diretor de tecnologia gerencia os relacionamentos dentro e fora da organização. Internamente, ela trabalha em estreita colaboração com as partes interessadas do negócio para garantir que seus requisitos de planejamento atuais e futuros sejam efetivamente traduzidos em tecnologias, padrões e processos que atendam a esses requisitos. Externamente, ela deve garantir que os fornecedores de tecnologia atendam aos principais indicadores de desempenho e às métricas de negócios bem definidas, suportadas pelos serviços de TI. Sua capacidade de trabalhar de forma colaborativa com todos os níveis de uma organização, desde técnicos práticos até CEOs, estabelece o departamento de TI como um grupo de valor agregado dentro da organização.
Liderança do Escritório de Negócios
O diretor de tecnologia lidera a Departamento de TI como um serviço de negócios. Ela fornece liderança para uma equipe de governança projetada para fazer parceria com a comunidade de negócios para dar suporte à tomada de decisões do business to technology e priorizar a entrega efetiva de novos serviços. Ela orienta o desenvolvimento de padrões e políticas de TI para oferecer suporte a esses serviços e garante que os serviços de TI sejam efetivamente auditados para determinar se as práticas existentes atendem aos requisitos de conformidade. Ela também estabelece e supervisiona o orçamento do departamento e fornece orientação em compras de tecnologia e contratos.
Gerenciamento de equipe
Um ativo essencial sob a administração do diretor de TI é sua equipe. O diretor de TI é um líder de gerentes e funcionários técnicos, com quem deve trabalhar para promover interação e comunicação eficazes com outros departamentos, criando sinergia dentro de seu próprio grupo e entre grupos, para utilizar plenamente a tecnologia que mantém a organização do século XXI funcionando de forma eficaz. . Ela é responsável pelo recrutamento de gerentes de TI, como analistas de sistemas de computadores, desenvolvedores de software, analistas de segurança da informação e especialistas em suporte de computadores, que têm amplo conhecimento sobre os desenvolvimentos tecnológicos em constante mudança. Como qualquer outro chefe de departamento, ela também treina, orienta e desenvolve membros da equipe e promove a responsabilidade.
