Os diretores do pessoal do jogador trabalham em todos os esportes diferentes.
Pode não ser a posição mais glamourosa ou bem conhecida de uma franquia esportiva, mas o papel de diretor do pessoal do jogador é crucial para o seu sucesso. Os diretores do pessoal dos jogadores atuam nos níveis colegial e profissional e em todo tipo de esporte. As mulheres fizeram avanços em esportes profissionais como atletas. No entanto, fora das ligas profissionais femininas, como a WNBA, o número de mulheres em escritórios de fachada, inclusive como diretores de jogadores, ainda é baixo. Por exemplo, na Major League Baseball em 2012, as mulheres representavam apenas 18% de todos os administradores seniores.
O que é preciso
Um diploma de bacharel de quatro anos é tipicamente o suficiente para ganhar uma vaga como diretor de jogador. pessoal. A maioria dos empregadores está mais preocupada com sua experiência profissional. Eles normalmente pedem um número mínimo de anos de experiência em gestão esportiva, administração esportiva ou outras posições de front office. Você também deve ter um histórico sólido em qualquer tipo de esporte que você emprega. Antes de assumir o cargo de diretor do pessoal do jogador, muitos diretores jogaram ou treinaram esse esporte anteriormente.
Habilidades Especiais que Você Precisa
Juntamente com educação e experiência, você precisará de certas habilidades. Estes incluem gestão, negócios em geral e habilidades contábeis para lidar com contratos e orçamentos de equipe. Ao procurar novos recrutas e jogadores, você precisará de excelentes habilidades de comunicação, tanto escritas quanto orais, e também será capaz de se relacionar com uma variedade de diferentes tipos de atletas de diferentes origens, alguns com grandes egos. Você deve ser bem organizado e ter um olho atento aos detalhes, especialmente quando se trata de contratos com jogadores. A capacidade de multitarefa é outra obrigação. Uma vez que você estará viajando muito, você deve ser flexível e disposto a dedicar longas horas.
Atribuições do dia-a-dia de trabalho
Semelhante a como um diretor de recursos humanos supervisiona os funcionários de sua empresa, o diretor do pessoal do jogador administra os jogadores em uma equipe. Em alguns casos, você pode gerenciar os contratos dos jogadores e negociar com os jogadores ou seus agentes, tudo isso dentro do limite salarial da sua equipe. Você também é o contato do jogador com o escritório da equipe. Como diretor do pessoal do jogador, você desenvolve relacionamentos com os jogadores, respondendo às suas perguntas, abordando suas preocupações e fornecendo-lhes suporte profissional. Dependendo da equipe, você também pode gerenciar os detalhes de viagem dos jogadores para jogos fora de casa, estabelecendo voos e hotéis.
Outras responsabilidades
Outra grande parte do seu trabalho como diretor de jogadores é avaliar e recrutar novos talentos para O time. No nível universitário, o diretor pode supervisionar o processo de recrutamento, visitando escolas secundárias, usando sites de recrutamento e vendo fitas de jogos. Você coletará o máximo possível de informações sobre cada jogador, usando essas informações para avaliar os jogadores e tomar decisões sobre quem atrair para sua equipe. O diretor do pessoal do jogador e da equipe técnica envia cartas, escreve e-mails, faz ligações telefônicas e visita recrutas pessoalmente. No nível profissional, os diretores de jogadores ajudam a encontrar talentos nos níveis de ensino médio, universitário, amador e profissional para encontrar jogadores com talento para ajudar a equipe a ter sucesso. Por causa disso, os diretores do pessoal do jogador devem manter um olho nas habilidades físicas e mentais do atleta.
