Tem um pinkslip? Poderia ser o resultado do blackballing.
Até mesmo o termo “blackballing” soa sombrio e perigoso. O processo de blackballing é um processo excludente no qual um empregado atual, anterior ou futuro é negado de forma injusta o direito de participar da arena empresarial. O termo vem da Grécia antiga, de acordo com o site de instrução de idioma Curso ER, e é derivado de um processo de votação clássico no qual indivíduos em um grupo votaram dentro ou fora membros colocando conchas claras ou escuras em um receptáculo de votação. Enquanto as origens do termo são antigas, a prática não se extingue. Blackballing pode e ainda acontece. Se você suspeitar que está sendo banido, há sinais reveladores de que você está recebendo este tratamento negativo.
Reuniões Privadas
Frequentemente, um dos primeiros sinais de blackballing é a exclusão das reuniões da empresa. que você pode ter sido previamente convidado, sugere Bill Gorden para "The Workplace Doctors". Simplesmente não convidando funcionários com quem eles estão descontentes para reuniões, aqueles no poder podem negar a eles a oportunidade de participar ativamente na tomada de decisões de negócios e talvez até criar situações em que esses trabalhadores irão falhar. Por exemplo, se um funcionário não for adequadamente informado sobre uma mudança futura no modelo de negócios, ele não poderá se adaptar a essa mudança e seu desempenho sofrerá, dando ao empregador a possibilidade de procurar uma razão para derrubar a munição do funcionário.
Rescisão injusta
Ser demitido é difícil, mas pode acontecer. Nem todos os disparos são resultado do blackballing, mas se você fosse demitido sem justificativa, poderia ser. Se sua demissão for precedida por ações que parecem indicar que seu empregador está injustamente insatisfeito com você, um disparo súbito pode ser um sinal de que você está sendo banido, na empresa e até mesmo em sua indústria. (ICS World)
Negação de Aplicativo
O alcance do seu empregador pode se estender além das paredes do escritório. Empregadores que realmente têm uma carne com um funcionário podem não ficar satisfeitos em simplesmente dispensar o empregado. Ele pode realmente chegar a outras empresas e colocar em palavras negativas sobre o empregado agora em busca de emprego. Isso pode acontecer após a demissão ou se você deixar uma empresa contra os desejos do empregador. Como os aplicativos podem ser desativados por vários motivos, é quase impossível provar que seu aplicativo foi rejeitado como resultado de um bloqueio. (ICS World)
Contatos do cliente
Manter um fluxo constante de clientes pagantes é uma necessidade para o sucesso no mundo dos negócios. Em alguns casos, indivíduos ou empresas com blackballs terão esse fluxo constante interrompido. A pessoa que defende o blackballing pode fazê-lo contatando os clientes com os quais o indivíduo ou a empresa trabalhou anteriormente e incentivando-os a não mais se envolver em negócios com a empresa ou com o indivíduo. Isso pode acontecer em grande escala - com empresas sendo negadas contratos por grandes organizações ou agências governamentais, ou em pequena escala - com ex-empregadores descontentes contatando todos os clientes de uma esteticista e espalhando algumas fofocas negativas para dissuadi-los de procurar seus serviços.
