Seu empregador pode ter mais problemas para pagar por debaixo da mesa.
Quando seu chefe lhe paga debaixo da mesa , a lei não reconhece você como funcionário, o que significa que você perde uma série de benefícios e proteções legais. Ser pago fora dos livros não o coloca em apuros, desde que você satisfaça todas as suas responsabilidades fiscais. Seu "empregador", no entanto, pode estar em apuros com várias agências do governo se for pego.
Riscos e recompensas do empregador
Se o seu empregador normalmente controla quais tarefas você executa diariamente e como as conclui, você deve ser pago nos livros como empregado. Isso não significa que você não pode ser pago em dinheiro, apenas requer que seu empregador retenha os impostos de renda, previdência social e Medicare de cada pagamento. Seu empregador também é responsável por fazer contribuições correspondentes para a Previdência Social e Medicare e pagar impostos federais de desemprego. Ao pagá-lo sob a mesa, seu empregador economiza uma quantia substancial de dinheiro nesses impostos e consegue evitar a carga contábil que o pagamento desses impostos exigiria de outra forma. Mas, dadas as penalidades que o seu empregador enfrenta por não reter imposto, pagar impostos de emprego ou preencher um W-2 para você - as conseqüências podem ser muito caras para eles.
Problemas com o Imposto de Renda
Independentemente de como você ganha renda, você tem a obrigação de relatar todo o dinheiro que você ganha e pagar o imposto apropriado sobre ele. Se você não fizer isso, você pode ter problemas com o Internal Revenue Service, se pegar sua renda. Algumas das conseqüências que você pode ter que lidar incluem uma penalidade por deixar de fazer pagamentos de impostos estimados durante o ano (como resultado da falha do empregador em recusar), penalidades relacionadas à precisão se você não relatar todas essas empresas. os pagamentos da tabela em sua declaração de imposto, bem como os juros sobre o valor total do imposto atrasado e as penalidades que você deve. E se você não apresentar um retorno, você até mesmo enfrenta penalidades de falha na declaração.
Benefícios da Previdência Social
Embora você não sinta isso agora, na verdade você está colocando os benefícios de aposentadoria da Previdência Social em risco ao ser pago sob a mesa. Como o seu empregador não está pagando sua Previdência Social e não retém dinheiro do seu salário, isso significa que você não está recebendo crédito por trabalhar. Em última análise, isso pode reduzir o valor do cheque mensal que você recebe durante a aposentadoria. Você pode, no entanto, evitar esse resultado arquivando um Schedule SE com seu retorno de imposto e pagando estes impostos de auto-emprego você mesmo.
Outras Desvantagens
Apesar de sua capacidade de ficar longe de problemas, há desvantagens adicionais em receber pagamentos. debaixo da mesa. Como seu empregador o trata incorretamente como um contratado independente, você não pode receber a compensação do trabalhador se estiver ferido no trabalho, você não poderá solicitar o seguro-desemprego se o seu emprego terminar, e é improvável que isso aconteça. Você receberá alguns dos benefícios típicos do emprego, como o plano de saúde 401 (k), seguro de saúde subsidiado ou férias pagas. Além disso, você não tem direitos legais de acordo com as leis trabalhistas federais e estaduais, o que significa que você não tem nenhum recurso legal se seu empregador discriminar você ilegalmente ou se recusar a pagar horas extras pelo excesso de horas trabalhadas.
