10 Características De Um Trabalhador Duro

Aparecer para trabalhar a tempo é apenas uma coisa que trabalhadores esforçados fazem.

Enquanto o espirituoso dramaturgo, autor e poeta Oscar Wilde poderia ter sido da opinião de que "O trabalho duro é simplesmente o refúgio de pessoas que não têm nada para fazer", os empregadores sentem o contrário. Se você quer manter seu emprego e ter uma chance de progredir, adote as qualidades de um trabalhador esforçado. Seus esforços não passarão despercebidos

Pontualidade e Confiabilidade

Embora você não pense que é um grande problema se você chegar cinco minutos atrasado, pode contar com o fato de seu supervisor estar tomando nota. As pessoas que têm a reputação de serem trabalhadoras duras não só aparecem na hora, mas chegam cedo. Faça um ponto para nunca ser a última pessoa na porta. Uma vez que você chegou ao trabalho, fique lá. Não crie o hábito de sair mais cedo para consultas médicas ou para ter uma vantagem inicial em sua viagem de fim de semana para a praia. Confiabilidade e trabalho duro andam juntos

Iniciativa e Flexibilidade

As pessoas que são empreendedoras aproveitam cada dia, procurando oportunidades de mudar seu ambiente para melhor. Quando estiver no trabalho, tome a iniciativa e trabalhe para alterar processos ineficientes. Diga ao seu supervisor sobre a ideia criativa que você criou para aumentar as vendas da empresa, por exemplo. Seja flexível enquanto trabalha também. O autor de negócios Jeff Haden, escrevendo para "Inc." aconselha esquecendo sobre a sua descrição do trabalho quando você vê alguém em necessidade. Pule na briga e ajude. Por exemplo, se você é um programador de informática de pé ao lado da recepcionista e percebe que ela está sobrecarregada, cumprimente um cliente que está esperando e deixe-o saber que ela estará com ele em instantes.

Motivação e Prioridades

auto motivado. Em outras palavras, eles são o tipo de pessoa que vai varrer o chão quando está sujo, sem esperar que o chefe ande e diga alguma coisa. Antecipe as necessidades da sua empresa sempre que possível e trabalhe para cumpri-las. Alinhe suas prioridades com os objetivos da empresa. Se o aumento das vendas beneficiará mais a sua empresa, faça o que puder para que isso aconteça, quer trabalhe diretamente em vendas ou como pessoa que cria o design gráfico para os folhetos da empresa.

Aprendizado e Autossuficiência

Funcionários Aqueles que estão ansiosos para aprender são percebidos como trabalhando mais do que aqueles que têm que limpar a baba de suas bocas depois de adormecerem em uma reunião. Faça perguntas que ajudem você a aprender mais sobre seu trabalho e leia publicações relevantes para o seu setor. Trabalhe para ser autoconfiante também. Quando seu chefe estiver ocupado reunindo os números do relatório anual, talvez seja necessário descobrir como localizar as informações para um cliente sem depender dele como reserva.

Vigor e Perseverança

É muito mais mais fácil ser um trabalhador quando você é capaz de fazer o trabalho fisicamente. Se você é um vendedor em uma loja grande e falta a primavera em sua etapa, considere uma sociedade da ginástica para ajudá-lo a apressar e apressar-se com o melhor deles. Conclua o que você começa. Você pode parecer trabalhador quando faz as cópias para o novo manual de funcionário da organização, mas quando você deixa pilhas de papéis não cotados na mesa de conferência para alguém lidar mais tarde, você parecerá preguiçoso. >