Tomando o tempo para comemorar aumenta o valor do empregado.
Os funcionários não podem entregar o seu melhor no trabalho quando as tarefas diárias são triviais, entediantes e sem desafio. Infelizmente, algumas empresas tratam os funcionários como commodities em vez de seres humanos e não reconhecem o valor dos funcionários. Mostrar valorização beneficia o local de trabalho com inovação, espírito de equipe, motivação e lealdade desencadeados. Pode ser tão simples quanto aproveitar o tempo para celebrar a realização de um funcionário em um trabalho bem feito. Meia hora de apreciação no local de trabalho para a realização de um funcionário pode beneficiar uma empresa com sucesso cobiçado ao longo da vida.
Diminuição dos níveis de estresse
Seja para uma promoção, um aniversário ou um marco, uma empresa que aproveita o tempo para diminuir o estresse de seus funcionários através de celebrações pode ter o benefício de aumentar a produtividade no local de trabalho. De acordo com a Shepell.fgi, fornecedora de soluções de saúde e produtividade, "O estresse é o maior custo de produtividade relacionado à saúde no trabalho". Informações compiladas pela Associação Americana de Psicologia na 2009 indicam que 51 por cento dos funcionários afirmaram que eles eram menos produtivos no trabalho como resultado do estresse. As comemorações podem ser uma solução rápida para um ambiente estressante.
Motivação
Nada pode ser mais desanimador do que um ambiente de trabalho enfadonho, monótono, tenso e estressante. O lema da Southwest Airlines, "leve-se a sério e leve seu trabalho e suas responsabilidades a sério", resume os benefícios da combinação de trabalho e lazer no local de trabalho. Celebrar os sucessos da equipe na conclusão de um projeto, por menor que seja, beneficia o local de trabalho com funcionários saudáveis e motivados.
Lealdade
Quando um gerente dedica tempo para organizar uma comemoração no final de um projeto ou um marco, ela mostra que valoriza e valoriza seus funcionários. Seu apreço faz com que os funcionários sintam um sentimento de pertença e lealdade ao local de trabalho. As comemorações criam um ambiente positivo de motivação e inovação, à medida que os funcionários contribuem para além do cumprimento do dever.
Produtividade aumentada
No local de trabalho, algumas tarefas exigem estratégias e planejamento criativos; outras tarefas podem ser mundanas. De acordo com especialistas do local de trabalho AppliedAppreciation.com, hábitos de rotina aplicados a tarefas simples criam um ambiente de trabalho de baixa energia por causa da falta de estímulos de criatividade. Um ambiente de ritmo lento prejudica a produtividade no local de trabalho. As celebrações podem ser uma estratégia de trabalho para interromper a monotonia e estimular os cérebros dos funcionários. Até mesmo uma comemoração de minuto 10 pode beneficiar o local de trabalho com maior produtividade.
